{"id":20919,"date":"2022-06-22T16:41:25","date_gmt":"2022-06-22T23:41:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bienestar.org\/?page_id=20919"},"modified":"2026-01-12T13:53:18","modified_gmt":"2026-01-12T21:53:18","slug":"leadership","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.bienestar.org\/es\/about-us\/leadership\/","title":{"rendered":"Nuestro equipo"},"content":{"rendered":"
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JUNTA DIRECTIVA<\/strong><\/h4>\n

Rita Gonz\u00e1lez, Presidenta, rgonzales@bienestar.org<\/a>
\nLisa Marie Gallegos, Tesorera\/Secretaria<\/p>\n

MIEMBROS:<\/strong><\/h6>\n

antonio elliot
\ndaniel rivas
\nJesse Barron
\nRam\u00f3n Escobedo Jr.
\nBerta Meneses-Contreras
\nLiliana P\u00e9rez
\nJes\u00fas Rosas<\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>

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Gerencia senior<\/h4>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><\/div>
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\nRoberto Contreras (\u00e9l\/el), Presidente y CEO<\/em><\/summary>\n

\"\"Robert Contreras ha trabajado para Bienestar Human Services (BIENESTAR) desde 1991. Actualmente se desempe\u00f1a como presidente y director ejecutivo y habla espa\u00f1ol e ingl\u00e9s con total fluidez. Durante su permanencia en BIENESTAR, ocup\u00f3 varios puestos de liderazgo, como Director de Programas, Gerente de Recursos Humanos y Director de Finanzas y Administraci\u00f3n. Ha supervisado todas las operaciones y programas de la agencia.<\/p>\n

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\n\u00d3scar De La O (\u00e9l\/el), Vicepresidente<\/em>,\u00a0 odelao@bienestar.org<\/a><\/summary>\n

\"\"Oscar De La O es miembro fundador y se desempe\u00f1\u00f3 como Presidente\/CEO de Bienestar Human Services de 1989 a 2019. Oscar ha sido un defensor de los latinos afectados por el VIH y el SIDA durante m\u00e1s de 38 a\u00f1os. Su participaci\u00f3n en la comunidad representa m\u00e1s de cuarenta a\u00f1os de servicio y defensa en nombre de la comunidad, incluidas las comunidades LGBT e inmigrantes, en torno a cuestiones de acceso a la atenci\u00f3n m\u00e9dica, la justicia social y los derechos humanos. Su amor y dedicaci\u00f3n a la comunidad provino de su madre quien le inculc\u00f3 la necesidad de servir a los dem\u00e1s para tener una vida plena y gratificante. Oscar tiene como prioridad mantenerse fiel a su identidad "de base" en su trabajo e interacciones comunitarias. Cree firmemente en el empoderamiento y la participaci\u00f3n plena y activa de todos los segmentos de la comunidad como factores clave para lograr resultados positivos de salud y bienestar.<\/p>\n

Desde 2020, Oscar De La O se desempe\u00f1a como vicepresidente de Bienestar Human Services y est\u00e1 involucrado con muchas organizaciones comunitarias y ha sido miembro de las juntas directivas de la Asociaci\u00f3n Pol\u00edtica Mexicano-Americana, el Consejo Nacional de SIDA de Minor\u00edas, Latinos Unidos, la Sociedad de Leucemia Infantil de Ensenada, M\u00e9xico, Alianza para la Prevenci\u00f3n de la Violencia de Odio, y el Grupo de Trabajo Nacional de VIH, ITS y Hepatitis C Latinos\/Hispanos.<\/p>\n

Oscar y Bienestar han recibido numerosos reconocimientos y premios por sus muchos a\u00f1os de servicio comunitario. Estos reconocimientos son un reconocimiento a los valores y compromiso de la organizaci\u00f3n con la comunidad latina. Oscar siempre reconoce a los empleados y voluntarios pasados y presentes de Bienestar que han contribuido al legado de la organizaci\u00f3n.<\/p>\n

Oscar De La O ve su futuro dondequiera que haya oportunidades disponibles para promover y crear cambios hacia una sociedad m\u00e1s saludable, basada en los principios de acceso a la salud, empoderamiento social y econ\u00f3mico y justicia democr\u00e1tica.<\/p>\n<\/details>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t

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\nBrendan O'Connell (\u00e9l\/el), MSW, director de operaciones, <\/em>boconnell@bienestar.org<\/a><\/summary>\n

\"\"Brendan O'Connell es el director de operaciones de Bienestar Human Services. Brendan supervisa los servicios de salud conductual de BIENESTAR que se componen de tratamiento ambulatorio de salud mental y abuso de sustancias; Servicios de prevenci\u00f3n que incluyen detecci\u00f3n de VIH\/VHC\/ITS, vinculaci\u00f3n con atenci\u00f3n m\u00e9dica, intervenciones conductuales, banco de alimentos, HOPWA y reducci\u00f3n de da\u00f1os. Antes de unirse a BIENESTAR, Brendan trabaj\u00f3 en la ciudad de Nueva York con PLWH, las comunidades LGBTQ y personas anteriormente encarceladas, en ACRIA (Iniciativa de Investigaci\u00f3n Comunitaria sobre el SIDA de Am\u00e9rica), The Fortune Society y Center for Community Alternatives. En 2007 se gradu\u00f3 de la Universidad de Milwaukee-Wisconsin con una Licenciatura en Trabajo Social. En 2012 complet\u00f3 su Maestr\u00eda en Trabajo Social de la Universidad de Fordham.<\/p>\n<\/details>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>

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Administraci\u00f3n<\/h4>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>
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\nJuan Hern\u00e1ndez (\u00e9l), Administrador de Contratos y Subvenciones<\/em>, jhernandez@bienestar.org<\/a><\/summary>\n
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John Hernandez se desempe\u00f1a como Administrador de Contratos y Subvenciones de Bienestar Human Services. Cuenta con experiencia previa en una peque\u00f1a firma de consultor\u00eda, trabajando con organizaciones sin fines de lucro financiadas por el CDBG en los condados de Los \u00c1ngeles y San Bernardino, comunic\u00e1ndose con personas clave y garantizando el cumplimiento de las subvenciones. Busca contribuir a su comunidad y cree en ayudar a los dem\u00e1s y tratarlos con respeto y amabilidad.<\/div>\n
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A John le gusta leer y escribir en su tiempo libre.<\/div>\n<\/details>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t
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\nEsmeralda Gasca (ella), Director financiero, Servicios Financieros<\/em>, egasca@bienestar.org<\/a><\/summary>\n

\"\"Esmeralda es contadora fiscal profesional y ha estado trabajando con Bienestar desde 2013. Se gradu\u00f3 cum laude de Cal State LA con una doble licenciatura en Contabilidad y Sistemas Inform\u00e1ticos y una especializaci\u00f3n en Econom\u00eda y Franc\u00e9s en 2001. Luego termin\u00f3 obtuvo su maestr\u00eda en Tributaci\u00f3n en 2008. Ha trabajado para muchas industrias pero ha encontrado un hogar en el sector sin fines de lucro. Le resulta interesante y desafiante, pero sobre todo disfruta trabajar con n\u00fameros y presupuestos. Ha estado casada durante 14 a\u00f1os y es madre de dos ni\u00f1os maravillosos. En su tiempo libre, le encanta quedarse en casa y ver pel\u00edculas con la familia, leer y armar rompecabezas.<\/p>\n<\/details>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t

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\nLinda Pacheco (ella\/ella), Recursos humanos<\/em>, lpacheco@bienestar.org<\/a><\/summary>\n

\"\"Linda Pacheco asisti\u00f3 a CSULB, con especializaci\u00f3n en Justicia Penal. Su primera experiencia trabajando en Recursos Humanos fue en una organizaci\u00f3n sin fines de lucro cuya misi\u00f3n era empoderar a j\u00f3venes de bajos ingresos, inmigrantes y en riesgo para que superaran las barreras del \u00e9xito al brindar programas de educaci\u00f3n, empleo y servicio social. Tiene experiencia trabajando en otras industrias; sin embargo, disfruta m\u00e1s trabajar para la industria sin fines de lucro, para apoyar los esfuerzos para hacer una diferencia en nuestra comunidad.<\/p>\n<\/details>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>

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Comunicaciones<\/h4>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><\/div>
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\nTino Pi\u00f1on(\u00e9l\/lo\/suyo\/el), Relaciones p\u00fablicas<\/em>, tpinon@bienestar.org<\/a><\/summary>\n<\/details>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t
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Para solicitudes de medios, comun\u00edquese con Tino Pi\u00f1\u00f3n: tpinon@bienestar.org<\/a> | Oficina: (866) 590-6411 EXT. 209 | Celular: (818) 667-2323 o Oscar De La O: odelao@bienestar.org<\/a> | Celular: (213) 280-3805<\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>

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Cl\u00ednica Bienestar<\/h4>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>
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\nEric De La Cruz (\u00c9l\/\u00c9l), Gerente de Cl\u00ednica,<\/i> edelacruz@bienestar.org<\/a><\/summary>\n

\"\"Con m\u00e1s de 20 a\u00f1os de experiencia en el \u00e1mbito m\u00e9dico, me apasiona ayudar a los dem\u00e1s y defender a los pacientes. Como Gerente de Cl\u00ednica, disfruto fomentando un ambiente de trabajo positivo y apoyando a un equipo s\u00f3lido y colaborativo. Soy una persona positiva que cree en generar cambios significativos en la atenci\u00f3n m\u00e9dica y en crear espacios donde tanto los pacientes como el personal se sientan valorados y empoderados.
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Servicios de salud del comportamiento<\/h4>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><\/div>
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\nAng\u00e9lica Gaxiola (ella\/ella), CATC-I, Gerente de programa<\/em>, AGaxiola@bienestar.org<\/a><\/summary>\n

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\nBrendan O'Connell (\u00e9l\/el), RSU, Director de Operaciones, <\/em>boconnell@bienestar.org<\/a><\/summary>\n

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Servicios de Salud + Apoyo<\/h4>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>
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\nElly Jalayer (ella\/ella), Director de Reducci\u00f3n de Da\u00f1os,<\/em>\u00a0Programa de Reducci\u00f3n de Da\u00f1os,<\/em>\u00a0ejalayer@bienestar.org<\/a><\/summary>\n

\"\"<\/p>\n

Elham (Elly) Jalayer, se desempe\u00f1a como Directora de Reducci\u00f3n de Da\u00f1os y tiene una licenciatura en Nutrici\u00f3n de CUNY Hunter College. Obtiene experiencia de experiencias vividas de primera mano que presencian los efectos devastadores del trauma prevenible relacionado con las drogas. Su dedicaci\u00f3n surge del reconocimiento de las violentas consecuencias perpetuadas por la guerra contra las drogas. Su defensa se centra en garantizar una atenci\u00f3n libre de estigmas, esforz\u00e1ndose por salvaguardar la autonom\u00eda y el bienestar de las personas.<\/p>\n<\/details>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>

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Investigaci\u00f3n+ Evaluaci\u00f3n<\/strong><\/h4>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><\/div>
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Ronald A. Brooks (\u00e9l\/el), Ph.D., Director interino<\/em>, rbrooks@bienestar.org<\/a><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t

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\nJoanna Barreras (ella\/ella), MSW, Ph.D., Director Asociado del Programa<\/em>, jbarreras@bienestar.org
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\"\"La Dra. Joanna Barreras es directora asociada de investigaci\u00f3n y evaluaci\u00f3n en Bienestar Human Services, Inc. Su trabajo acad\u00e9mico se enfoca en abordar las comorbilidades y disparidades relacionadas con el VIH entre los latinos, ya que las desigualdades en salud contin\u00faan afectando a las comunidades latinas. Espec\u00edficamente, su objetivo es desarrollar y probar intervenciones culturalmente sensibles para mejorar la utilizaci\u00f3n de los servicios de atenci\u00f3n m\u00e9dica entre las poblaciones vulnerables. Como mexicoamericana de primera generaci\u00f3n nacida y criada en el este de Los \u00c1ngeles, CA, una comunidad predominantemente latina, la Dra. Barreras fue testigo de la falta de acceso y utilizaci\u00f3n de la atenci\u00f3n m\u00e9dica a nivel individual y comunitario. Estas experiencias personales impulsan su pasi\u00f3n por generar conocimiento que examine y busque abordar estas brechas. El Dr. Barreras se basa en m\u00e1s de una d\u00e9cada de experiencia en investigaci\u00f3n sobre disparidades en la salud y la salud mental de los latinos, ocho de las cuales incluyen investigaci\u00f3n con comunidades con diversidad sexual y de g\u00e9nero y prevenci\u00f3n e intervenci\u00f3n del VIH. Ha contribuido a varias iniciativas comunitarias y proyectos profesionales que abordan las necesidades de grupos marginados y privados de derechos. El Dr. Barreras se esfuerza por continuar promoviendo la ciencia y la importancia de aumentar el desarrollo de capacidades sobre el estigma interseccional y la discriminaci\u00f3n y la desconfianza en torno a la atenci\u00f3n relacionada con la prevenci\u00f3n y el tratamiento del VIH. Fuera del trabajo, a Joanna le gusta caminar por los senderos locales y ver el amanecer.<\/p>\n<\/details>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t

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\nYing-Tung Chen (\u00e9l\/el), MS, Gerente de Evaluaci\u00f3n Estad\u00edstica,<\/em> ychen@bienestar.org<\/a><\/summary>\n

\"\"Ying-Tung Chen, MS, es Gerente de Evaluaci\u00f3n Estad\u00edstica en el Departamento de Investigaci\u00f3n y Evaluaci\u00f3n de Bienestar Human Services en Los \u00c1ngeles, California. Recibi\u00f3 una maestr\u00eda en bioestad\u00edstica de la Universidad de California, Los \u00c1ngeles (UCLA). Durante los \u00faltimos doce a\u00f1os, ha sido responsable de brindar apoyo estad\u00edstico a proyectos de investigaci\u00f3n en las \u00e1reas de dise\u00f1o de estudios, extracci\u00f3n de datos, an\u00e1lisis estad\u00edstico apropiado e interpretaci\u00f3n de resultados. Tambi\u00e9n ha estado analizando una variedad de datos de investigaci\u00f3n y programas, utilizando m\u00e9todos estad\u00edsticos apropiados y t\u00e9cnicas\/software inform\u00e1ticos para el an\u00e1lisis de datos. Adem\u00e1s, ha creado y mantenido bases de datos estad\u00edsticas e informativas y ha preparado datos resumidos para publicaciones de investigaci\u00f3n, presentaciones en conferencias y evaluaci\u00f3n de programas. Desde 2013, es coautor de ocho publicaciones en revistas revisadas por pares.<\/p>\n<\/details>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>

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Comit\u00e9 de Gesti\u00f3n de la Calidad<\/strong><\/h4>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>
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\nEdgar S\u00e1nchez (\u00e9l\/\u00e9l\/su\/\u00e9l), Especialista s\u00e9nior en gesti\u00f3n de datos<\/em>, sanchez@bienestar.org<\/a><\/summary>\n

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\nEdgar S\u00e1nchez (\u00e9l), MPH, es el Especialista S\u00e9nior en Gesti\u00f3n de Datos de Bienestar Human Services. Forma parte de Bienestar desde 2018, comenzando como Educador de Salud en el Departamento de Reducci\u00f3n de Da\u00f1os, donde realiz\u00f3 actividades de divulgaci\u00f3n y brind\u00f3 asistencia a clientes en el programa de intercambio de agujas. Pas\u00f3 al Departamento de Evaluaciones e Investigaci\u00f3n donde ocupa el puesto actual. Ha revisado y procesado datos para m\u00e1s de una docena de programas de prevenci\u00f3n del VIH, incluyendo pruebas de VIH e ITS, y supervisado el cumplimiento del ingreso de datos al sistema de salud electr\u00f3nico de Bienestar. Actualmente, preside el comit\u00e9 de Garant\u00eda de Calidad y Mejora de la Calidad (QAQI), encargado de la evaluaci\u00f3n de la calidad y las mejoras de los servicios que presta Bienestar Human Services.<\/p>\n<\/details>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>

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