Robert Contreras ha trabajado para Bienestar Human Services (BIENESTAR) desde 1991. Actualmente se desempeña como presidente y director ejecutivo y habla español e inglés con total fluidez. Durante su permanencia en BIENESTAR, ocupó varios puestos de liderazgo, como Director de Programas, Gerente de Recursos Humanos y Director de Finanzas y Administración. Ha supervisado todas las operaciones y programas de la agencia.

Oscar De La O es miembro fundador y se desempeñó como Presidente/CEO de Bienestar Human Services de 1989 a 2019. Oscar ha sido un defensor de los latinos afectados por el VIH y el SIDA durante más de 38 años. Su participación en la comunidad representa más de cuarenta años de servicio y defensa en nombre de la comunidad, incluidas las comunidades LGBT e inmigrantes, en torno a cuestiones de acceso a la atención médica, la justicia social y los derechos humanos. Su amor y dedicación a la comunidad provino de su madre quien le inculcó la necesidad de servir a los demás para tener una vida plena y gratificante. Oscar tiene como prioridad mantenerse fiel a su identidad "de base" en su trabajo e interacciones comunitarias. Cree firmemente en el empoderamiento y la participación plena y activa de todos los segmentos de la comunidad como factores clave para lograr resultados positivos de salud y bienestar.

Desde 2020, Oscar De La O se desempeña como vicepresidente de Bienestar Human Services y está involucrado con muchas organizaciones comunitarias y ha sido miembro de las juntas directivas de la Asociación Política Mexicano-Americana, el Consejo Nacional de SIDA de Minorías, Latinos Unidos, la Sociedad de Leucemia Infantil de Ensenada, México, Alianza para la Prevención de la Violencia de Odio, y el Grupo de Trabajo Nacional de VIH, ITS y Hepatitis C Latinos/Hispanos.

Oscar y Bienestar han recibido numerosos reconocimientos y premios por sus muchos años de servicio comunitario. Estos reconocimientos son un reconocimiento a los valores y compromiso de la organización con la comunidad latina. Oscar siempre reconoce a los empleados y voluntarios pasados y presentes de Bienestar que han contribuido al legado de la organización.

Oscar De La O ve su futuro dondequiera que haya oportunidades disponibles para promover y crear cambios hacia una sociedad más saludable, basada en los principios de acceso a la salud, empoderamiento social y económico y justicia democrática.

Brendan O'Connell es el director de operaciones de Bienestar Human Services. Brendan supervisa los servicios de salud conductual de BIENESTAR que se componen de tratamiento ambulatorio de salud mental y abuso de sustancias; Servicios de prevención que incluyen detección de VIH/VHC/ITS, vinculación con atención médica, intervenciones conductuales, banco de alimentos, HOPWA y reducción de daños. Antes de unirse a BIENESTAR, Brendan trabajó en la ciudad de Nueva York con PLWH, las comunidades LGBTQ y personas anteriormente encarceladas, en ACRIA (Iniciativa de Investigación Comunitaria sobre el SIDA de América), The Fortune Society y Center for Community Alternatives. En 2007 se graduó de la Universidad de Milwaukee-Wisconsin con una Licenciatura en Trabajo Social. En 2012 completó su Maestría en Trabajo Social de la Universidad de Fordham.

Ruben se graduó de la Facultad de Derecho de la USC Gould con una Maestría en Derecho y un Certificado en Derecho Comercial. El derecho contractual es el área del derecho que más le apasiona. Durante la facultad de derecho, la pasantía y el servicio social, Rubén trabajó con el Departamento de Derechos Humanos de la Universidad Iberoamericana, donde tuvo la oportunidad de trabajar de cerca con mujeres en prisión. Estaba a cargo de recibir quejas y remitirlas a las agencias gubernamentales correspondientes. Su tesis de ley versó sobre propuestas para reformar el derecho penal de Puebla para garantizar la igualdad de oportunidades de justicia, laborales y educativas para las mujeres en prisión.

Esmeralda es contadora fiscal profesional y ha estado trabajando con Bienestar desde 2013. Se graduó cum laude de Cal State LA con una doble licenciatura en Contabilidad y Sistemas Informáticos y una especialización en Economía y Francés en 2001. Luego terminó obtuvo su maestría en Tributación en 2008. Ha trabajado para muchas industrias pero ha encontrado un hogar en el sector sin fines de lucro. Le resulta interesante y desafiante, pero sobre todo disfruta trabajar con números y presupuestos. Ha estado casada durante 14 años y es madre de dos niños maravillosos. En su tiempo libre, le encanta quedarse en casa y ver películas con la familia, leer y armar rompecabezas.

Linda Pacheco asistió a CSULB, con especialización en Justicia Penal. Su primera experiencia trabajando en Recursos Humanos fue en una organización sin fines de lucro cuya misión era empoderar a jóvenes de bajos ingresos, inmigrantes y en riesgo para que superaran las barreras del éxito al brindar programas de educación, empleo y servicio social. Tiene experiencia trabajando en otras industrias; sin embargo, disfruta más trabajar para la industria sin fines de lucro, para apoyar los esfuerzos para hacer una diferencia en nuestra comunidad.

Mayra Hernández es una trabajadora social clínica asociada. Es Gerente de Clínica de Clínica Bienestar en Bienestar Human Services, Inc. Ha estado con la agencia durante los últimos cinco años, comenzó como pasante de MSW y pasó a ser Gerente de Casos Médicos de tiempo completo, Clínico de Salud Mental y ahora Gerente de Clínica. Actualmente supervisa las operaciones diarias de nuestra increíble clínica. Mayra recibió su licenciatura en Psicología con especialidad en español de la Universidad Estatal de California, San Bernardino, y su maestría en Trabajo Social de la Universidad del Sur de California. Mayra tiene experiencia trabajando con la comunidad LGBTQ+, adultos afectados por el VIH, trastorno por uso de sustancias y trauma. Le gusta trabajar en Bienestar porque puede continuar abogando por la comunidad que ama.

Nery Alvarado es una Trabajadora Social Clínica Licenciada. Ella es la directora de salud conductual en Bienestar Human Services, Inc. Ha estado en la agencia durante los últimos nueve años, comenzó como pasante de MSW y pasó a ser una clínica de salud mental de tiempo completo. Actualmente supervisa todos los programas de salud mental y abuso de sustancias, así como nuestro programa de pasantías de nivel de posgrado, donde es instructora de campo y continúa atendiendo clientes para sesiones individuales de salud mental. Nery recibió su Licenciatura en Sociología con Estudios Administrativos de la Universidad de California, Riverside y su Maestría en Trabajo Social de la Universidad del Sur de California. Nery tiene experiencia trabajando con niños, jóvenes y adultos. Su enfoque ha sido trabajar con la comunidad LGBTQ+, adultos afectados por el VIH, el trastorno por uso de sustancias y el trauma. Ella utiliza una variedad de modalidades, como la entrevista motivacional (MI), la terapia conductual cognitiva (CBT), la psicodinámica, así como la desensibilización y el reprocesamiento del movimiento ocular (EMDR) en su práctica para atender mejor las necesidades de sus clientes.

Miguel Romero ha sido empleado de Bienestar Human Services, Inc. durante cuatro años y medio como líder del centro para el sitio del sur de Los Ángeles y administrador del programa para su programa de tratamiento ambulatorio intensivo, New Dawn, que atiende a los HSH adultos ( hombres que tienen sexo con hombres) población. También es un médico clínico de salud mental que brinda terapia individual individual a adultos que luchan contra trastornos concurrentes y brinda orientación y apoyo como instructor de campo (FI) de MSW que capacita a pasantes de posgrado que obtienen experiencia en el campo del trabajo social y reciben su título de MSW. El Sr. Romero recibió su Licenciatura en Psicología y su Maestría en Trabajo Social con una concentración CYWF (Niños, Jóvenes, Mujeres y Familias) en la Universidad Estatal de California, Los Ángeles. El Sr. Romero continuó su educación para obtener sus Credenciales de Servicios de Personal para Alumnos (PPSC) en la Universidad Estatal de California, Long Beach, y ganó mucha experiencia trabajando con jóvenes escolares con problemas de los grados K-12, incluidos aquellos con necesidades especiales. Su enfoque ahora se centra en la comunidad LGBTQ+ y trabaja con aquellos que están profundamente afectados por el uso de sustancias, el VIH, el trauma complejo, la homofobia internalizada, el apego, la pérdida, etc. El Sr. Romero utiliza una variedad de modalidades como la Terapia Cognitiva Conductual (TCC). ), entrevista motivacional (MI), terapia psicodinámica y desensibilización y reprocesamiento del movimiento ocular (EMDR) para servir mejor a sus clientes.

Soy una inmigrante latina transgénero nacida en Michoacán México. Estudié administración de empresas en la Universidad Autónoma de Guadalajara y llegué a Los Ángeles en marzo de 1995, el día del cumpleaños de mi madre. Ahora tengo antigüedad en mi carrera, habiendo trabajado para Bienestar durante más de 20 años como representante y líder de la comunidad transgénero latinx VIH+, abogando por los derechos, la justicia social y la salud de las personas trans.

Elly se mudó a California hace seis años después de graduarse de CUNY Hunter con una Licenciatura en Ciencias en Nutrición. Pero después de perder a varias personas que amaba por muertes evitables por sobredosis, Elly creía que sus habilidades estaban en otra parte y dedicó su vida a ayudar a negar la guerra contra las drogas y ayudar a mantener con vida a las personas que las consumen. Fue voluntaria en Los Ángeles Community Health Project durante dos años antes de comenzar su carrera en reducción de daños. Ahora, como Gerente de Reducción de Daños en Bienestar, Elly continúa derribando barreras para las personas que usan drogas y necesitan acceso a atención de calidad.

La Dra. Joanna Barreras es directora asociada de investigación y evaluación en Bienestar Human Services, Inc. Su trabajo académico se enfoca en abordar las comorbilidades y disparidades relacionadas con el VIH entre los latinos, ya que las desigualdades en salud continúan afectando a las comunidades latinas. Específicamente, su objetivo es desarrollar y probar intervenciones culturalmente sensibles para mejorar la utilización de los servicios de atención médica entre las poblaciones vulnerables. Como mexicoamericana de primera generación nacida y criada en el este de Los Ángeles, CA, una comunidad predominantemente latina, la Dra. Barreras fue testigo de la falta de acceso y utilización de la atención médica a nivel individual y comunitario. Estas experiencias personales impulsan su pasión por generar conocimiento que examine y busque abordar estas brechas. El Dr. Barreras se basa en más de una década de experiencia en investigación sobre disparidades en la salud y la salud mental de los latinos, ocho de las cuales incluyen investigación con comunidades con diversidad sexual y de género y prevención e intervención del VIH. Ha contribuido a varias iniciativas comunitarias y proyectos profesionales que abordan las necesidades de grupos marginados y privados de derechos. El Dr. Barreras se esfuerza por continuar promoviendo la ciencia y la importancia de aumentar el desarrollo de capacidades sobre el estigma interseccional y la discriminación y la desconfianza en torno a la atención relacionada con la prevención y el tratamiento del VIH. Fuera del trabajo, a Joanna le gusta caminar por los senderos locales y ver el amanecer.

Ying-Tung Chen, MS, es Gerente de Evaluación Estadística en el Departamento de Investigación y Evaluación de Bienestar Human Services en Los Ángeles, California. Recibió una maestría en bioestadística de la Universidad de California, Los Ángeles (UCLA). Durante los últimos doce años, ha sido responsable de brindar apoyo estadístico a proyectos de investigación en las áreas de diseño de estudios, extracción de datos, análisis estadístico apropiado e interpretación de resultados. También ha estado analizando una variedad de datos de investigación y programas, utilizando métodos estadísticos apropiados y técnicas/software informáticos para el análisis de datos. Además, ha creado y mantenido bases de datos estadísticas e informativas y ha preparado datos resumidos para publicaciones de investigación, presentaciones en conferencias y evaluación de programas. Desde 2013, es coautor de ocho publicaciones en revistas revisadas por pares.

El Dr. Ricardo Mendoza Lepe es coordinador de investigación en Bienestar Human Services. Nació en Jalisco, México y se mudó a los EE. UU. al final de su adolescencia. Recibió una licenciatura en psicología de la Universidad de California Berkeley. Recibió su MA y Ph.D. en Psicología Social en Claremont Graduate University. Recibió un certificado en psicología política de la Universidad de Stanford y adquirió un certificado en enseñanza de atención plena de la Asociación Internacional de Maestros de Atención Plena en afiliación con Greater Good Science Center y el Awareness Training Institute. En su trabajo de doctorado, se especializó en el cambio de actitud intergrupal. Desarrolló una historia de un inmigrante indocumentado y probó cuantitativamente la efectividad del transporte narrativo para cambiar las actitudes hacia los miembros de ese grupo y el grupo en general. También ha investigado las dinámicas intragrupales entre inmigrantes latinos en los Estados Unidos. Su trabajo actual se centra en los problemas de la población inmigrante latina, particularmente en las necesidades de prevención del VIH de los hombres latinos inmigrantes de minorías sexuales (LSMM). El Dr. Lepe está actualmente involucrado en un proyecto de investigación con los Dres. Bogart y Brooks para implementar una intervención para apoyar el desarrollo de estrategias de afrontamiento adaptativas para LSMM que experimentan el estigma interseccional relacionado con el estado migratorio, el origen étnico y la orientación sexual. También está interesado en explorar qué desafíos encuentra LSMM para acceder a los recursos y servicios necesarios que pueden respaldar los resultados generales de salud y, específicamente, la prevención de la infección por el VIH. El trabajo del Dr. Lepe explora cómo podemos hacer cambios de nivel estructural para LSMM que experimentan diferencias de poder presentes en la sociedad. La Dra. Lepe también está interesada en explorar la desconfianza en la ciencia y la investigación entre las poblaciones latinas. Recientemente comenzó a trabajar con la Universidad de Alabama en Birmingham organizando y dirigiendo una serie de talleres de atención plena con hombres y mujeres latinos inmigrantes.

Silvia Valerio ha sido una activista VIH positiva desde 1991. Ha estado trabajando en el campo del VIH desde 1997. Silvia tiene experiencia trabajando con la comunidad Latinx, ofreciendo servicios de prevención y educación para la comunidad LGBT y VIH positiva. Durante más de 23 años, Silvia ha ofrecido diferentes programas y servicios en Bienestar, incluida la navegación y el apoyo entre pares, la prevención y el asesoramiento para positivos y la vinculación con la atención de personas recién diagnosticadas. En 2001 Silvia fue vocera de la campaña nacional de Mercadeo Social “VIH PARA CONMIGO”, dirigida a prevenir nuevas infecciones y reducir el estigma del VIH/SIDA.

De 2008 a 2010, Silvia lideró el Departamento de Servicios al Cliente de BIENESTAR y formó parte de la investigación de adherencia para HSH VIH positivos en la terapia antirretroviral como entrevistadora de investigación en colaboración con la Universidad Charles Drew y el Hospital Infantil de Boston. De 2012 a 2017, Silvia formó parte del proyecto TransActivate, parte de un proyecto especial de HRSA para la comunidad transgénero latina en el condado de Los Ángeles.

Además de eso, Silvia tiene experiencia como organizadora comunitaria en varios roles de liderazgo. Ha llevado a cabo un programa de desarrollo de habilidades para la comunidad Latinx recientemente diagnosticada con VIH/SIDA. Este programa se llama Caminando Juntos. Este Programa se enfoca en la autoestima, la espiritualidad y el desarrollo personal como formas de vivir saludablemente con el VIH. Actualmente, Silvia es la Coordinadora de Pruebas y Vinculación a la Atención. que incluye la inscripción en ADAP y la conciencia de COVID-19 en la comunidad Latinx.